Força e honra : considerações acerca das condições de trabalho fornecidas pelo Estado, no exercício da atividade de policial militar, e seus reflexos no policiamento ostensivo

Abstract

A pesquisa possui o intuito de investigar as condições de trabalho ofertadas aos policiais militares no Rio Grande do Sul, no tocante às forças táticas. Dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública de 2024 revelam um cenário preocupante, onde o estigma em relação à saúde mental e a falta de suporte psicológico contribuem para o adoecimento em alta escala desses profissionais. Ainda, a natureza estressante da atividade policial, a qual exige, não somente habilidades técnicas, mas também emocionais, enquanto as condições de trabalho frequentemente não atendem a essas demandas. A pesquisa adota por meio da teoria crítica, uma abordagem multidisciplinar, combinando métodos qualitativos e quantitativos para o fim de analisar as repercussões das condições laborais na saúde mental e na eficácia do atendimento. Este trabalho vislumbra contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas que garantam um ambiente de trabalho mais digno e saudável, com a adoção de medidas de prevenção à saúde mental.

The research aims to investigate the working conditions offered to military police officers in the state of Rio Grande do Sul, specifically regarding tactical forces. Data from the 2024 Brazilian Public Security Yearbook reveal a concerning scenario, where the stigma surrounding mental health and the lack of psychological support contribute to the widespread illness of these professionals. Furthermore, the stressful nature of police work demands not only technical but also emotional skills, while working conditions often fail to meet these requirements. The research adopts a critical theory approach, combining multidisciplinary methods, both qualitative and quantitative, to analyze the repercussions of working conditions on mental health and the effectiveness of service delivery. This study aims to contribute to the development of public policies that ensure a more dignified and healthy work environment, with the implementation of preventive measures for mental health.