Critérios para a reforma das carreiras do funcionalismo público

dc.contributor.author	Albernaz, Renata Ovenhausen
dc.contributor.author	Azevedo, Ariston
dc.date.accessioned	2020-09-16T13:03:56Z
dc.date.available	2020-09-16T13:03:56Z
dc.date.issued	2019	pt_BR
dc.identifier.issn	2237-4086	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10183/213558
dc.description.abstract	Aborda o futuro das carreiras do funcionalismo público. A reforma no setor, que inclui aumento de jornadas e redução de salário inicial, pode impactar drasticamente na forma de atuação do Estado. Assinado por Renata Ovenhausen Albernaz, Doutora em Filosofia e Teoria do Direito e professora da Escola de Administração, e Ariston Azevedo, Doutor em Sociologia Política e professor da Escola de Administração.	pt_BR
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.relation.ispartof	Jornal da Universidade, 2019, v. 23, n. 226, p. 4, set.	pt_BR
dc.rights	Open Access	pt_BR
dc.subject	Funcionalismo público	pt_BR
dc.subject	Carreira	pt_BR
dc.subject	Reforma administrativa	pt_BR
dc.title	Critérios para a reforma das carreiras do funcionalismo público	pt_BR
dc.type	Artigo de divulgação	pt_BR
dc.contributor.photographer	Dutra, Flávio
dc.description.image	Diversas pastas com papéis estão empilhadas em uma mesa. Duas pessoas estão desfocadas no segundo plano. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS. Colorida.	pt_BR
dc.description.section	Ideias	pt_BR
dc.relation.ispartofuri	http://hdl.handle.net/10183/207102	pt_BR

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