Associação Regional Sindical Vale do Caí e a participação das mulheres

Abstract

A participação das mulheres nas esferas sindicais vem sendo discutida amplamente a longo tempo, dentro de estrutura sindical CONTAG a qual a Associação Regional Sindical do Vale do Caí pertence. Tal debate tem provocado exigências em cotas de participação. Neste trabalho buscou-se descrever a atuação das mulheres dirigentes ao longo da trajetória da referida associação. A pesquisa foi desenvolvida a partir de um grupo de mulheres dirigentes dos sindicatos dos trabalhadores rurais filiado à associação e quatro ex-dirigentes também ligadas ao movimento sindical. A questão norteadora foi a forma de participação e atuação das mulheres dirigentes sindicais dentro da estrutura da Associação Regional sindical do Vale do Caí. No sentido de responder a problemática, usou-se a pesquisa qualitativa por meio de aplicação de entrevistas semiestruturadas. As análises evidenciam a atuação das mulheres, em momentos distintos ao longo da construção de sua atuação, fortemente marcada por obstáculos impostos pela desigualdade de gênero, doação à causa pela luta de espaço, desempenho comprometido pelos próprios companheiros de luta, boa formação de lideranças e conquista histórica de espaço originalmente ocupados por homens. A análise demostrou que a atuação das mulheres em determinados momento sofre graves consequências e ao mesmo tempo mostra resultados positivos.

The participation of women in trade unions has been discussed extensively for a long time, within the CONTAG union structure to which the Regional Association of the Vale do Caí belongs. Such debate has provoked demands in quotas of participation. This paper intends to describe the performance of women leaders throughout the trajectory of this association. The research was developed from a group of women leaders of the rural workers unions affiliated to the association and four former leaders also linked to the trade union movement. The guiding question was the form of participation and performance of the women union leaders within the structure of the Regional Association of the Vale do Caí. In order to respond to the problem, qualitative research was used through semi-structured interviews. The analyzes show the performance of women, at different times during the construction of their performance, strongly marked by obstacles imposed by gender inequality, donation to the cause for the space struggle, performance committed by their union colleagues, good leadership formation and historical conquest of space originally occupied by men. The analysis has shown that women's actions at certain times suffer serious consequences and at the same time show positive results.