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dc.contributor.advisorGarcia, Sandro Ruduitpt_BR
dc.contributor.authorDuarte, Fábio Santos Moraespt_BR
dc.date.accessioned2017-04-25T02:24:27Zpt_BR
dc.date.issued2017pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/157070pt_BR
dc.description.abstractEste estudo discute o tema dos sentidos do trabalho em meio ao fenômeno da reestruturação produtiva, enfocando os projetos profissionais dos trabalhadores em tempo de reestruturação produtiva nos Correios. Para tanto, a metodologia utilizada é a observação participante e as técnicas de coletas de dados foram entrevistas estruturadas. Os entrevistados pertenciam às áreas comercial e operacional dos Correios. O debate teórico que serviu de base para o estudo diz respeito à centralidade e metamorfose do trabalho, bem como à reestruturação produtiva que modifica a organização do trabalho. As tipologias são, por isso, uma ferramenta para construção de como se expressam essas mudanças nos projetos de trabalhadores nas áreas comercial e operacional dos Correios. A reestruturação é caracterizada, nesta pesquisa, pelas modificações no ambiente de trabalho dos Correios, com causas que vão desde as oscilações econômicas mundiais até pesquisas que monitoram a concorrência. A tecnologia da informação e comunicação aparece, portanto, como um fator que promove e acelera as modificações nos recursos humanos da empresa. Os setores de trabalho refletem, por isso, as alterações resultantes de investimento dos Correios em função da sua estratégia de desenvolvimento no mercado. As tipologias decorrentes dos projetos demonstraram que as atividades profissionais nos Correios apresentam vantagens e desvantagens que vão desde a estabilidade no emprego até o adoecimento em função da sobrecarga de trabalho. Os projetos futuros dos trabalhadores foram, assim, apreendidos em três tipos: a) a vontade de continuar os estudos como meio de obter melhores colocações profissionais, acompanhando a expansão nos Correios; b) os planos de realização de concurso em suas áreas de formação profissional, fora dos Correios; e c) as pretensões de permanecer na empresa, sem maiores expectativas de mudança de cargo ou função. Verificou-se que apesar do processo de reestruturação produtiva pela qual passa os Correios, a exaltação do trabalho continua a se fazer presente por meio dos os projetos profissionais.pt_BR
dc.description.abstractThis study discusses the theme of the senses of work in the midst of the phenomenon of productive restructuring, focusing on the professional projects of the workers in time of productive restructuring in the Post Office. For that, the methodology used is participant observation and the techniques of data collection were structured interviews. The interviewees belonged to the commercial and operational areas of the Post Office. The theoretical debate that served as the basis for the study concerns the centrality and metamorphosis of work, as well as the productive restructuring that modifies the work organization. The typologies are, therefore, a tool to build how these changes are expressed in the projects of workers in the commercial and operational areas of the Post Office. Restructuring is characterized, in this research, by changes in the work environment of the Post Office, with causes that range from global economic oscillations to research that monitor competition. Information and communication technology therefore appears as a factor that promotes and accelerates changes in the company's human resources. The labor sectors therefore reflect the changes resulting from the investment of the Post Office according to its development strategy in the market. The typologies resulting from the projects showed that the professional activities at the post office have advantages and disadvantages ranging from job stability to illness due to work overload. The future projects of the workers were thus apprehended in three types: a) the desire to continue the studies as a means of obtaining better professional placements, following the expansion in the Post; B) the plans to hold a competition in their areas of professional training, outside the Post Office; And c) the pretensions to remain in the company, without greater expectations of change of position or function. It was verified that despite the process of productive restructuring through which the Post Office passes, the exaltation of work continues to be present through professional projects.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectSense of worken
dc.subjectOrganização do trabalhopt_BR
dc.subjectPost officesen
dc.subjectReestruturação : trabalhopt_BR
dc.subjectProfessional projectsen
dc.subjectProfissionaispt_BR
dc.subjectProductive restructuringen
dc.subjectCorreio : Brasilpt_BR
dc.titleProjetos profissionais nos correiospt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb001015637pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentInstituto de Filosofia e Ciências Humanaspt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2017pt_BR
dc.degree.graduationCiências Sociais: Bachareladopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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