Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorChaves, Enaura Helena Brandãopt_BR
dc.contributor.authorRosito, Denise Lagemannpt_BR
dc.date.accessioned2015-03-26T01:58:23Zpt_BR
dc.date.issued2008pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/114518pt_BR
dc.description.abstractNesta pesquisa com delineamento qualitativo, objetivou-se identificar a opinião de enfermeiros que exercem cargos de chefia de unidade sobre o exercício da liderança nesta função, e estabelecer possíveis estratégias de melhorias para esta prática. Foram pesquisados 13 enfermeiros chefes de unidade do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Foi utilizado um questionário com perguntas fechadas e abertas. A análise dos dados das questões fechadas foi realizada através de tabulação das respostas obtidas, sendo agrupadas por regularidade e repetição. O tratamento dos dados das questões abertas foi através de análise temática, com construção de categorias e quantificação de conteúdo. O estudo permitiu constatar a importância do preparo e da necessidade de treinamento para o cargo de chefia para os enfermeiros chefes de unidade. Salienta-se, também, o caráter imprescindível e complexo que o tema liderança deixa transparecer nas respostas emitidas pelo grupo de enfermeiros.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectLiderança : Enfermagempt_BR
dc.subjectAdministração de serviços de saúdept_BR
dc.titleLiderança em enfermagem : a opinião de enfermeiros chefes de unidadept_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000669392pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Enfermagempt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2008pt_BR
dc.degree.graduationEnfermagempt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


Thumbnail
   

Este item está licenciado na Creative Commons License

Mostrar registro simples