Eficácia das estratégias de coping

Abstract

O estresse é uma condição recorrente em nossa sociedade afetando diversas categorias profissionais, em especial, os trabalhadores da saúde. Assim, nosso objetivo é entender quais as estratégias usadas pelos profissionais da saúde para gerenciar as situações de estressoras e entender se essas estratégias são eficientes no controle das adversidades enfrentadas no ambiente de trabalho. Para tanto, realizamos uma revisão da literatura especializada que trata a temática em questão. Nosso estudo baseou-se nas pesquisas realizados entre os anos de 2013 até 2023, em língua portuguesa e disponíveis na plataforma Scielo Brazil. Para essa pesquisa, foram usamos os descritores: 1) “estratégias de coping” and “profissionais da saúde”; 2) “estratégias de enfrentamento” and “profissionais da saúde” no campo título e/ou resumo. Resultados: pela análise das pesquisas empíricas selecionadas, pudemos constatar que os trabalhadores da saúde empregam em sua maioria estratégias focadas no problema para lidar com o estresse no ambiente de trabalho. Além disso, pudemos concluir que o coping atenua os quadros de estresse por algum tempo, não sendo possível aferir a duração dos efeitos positivos das estreatégias empregadas pelos trabalhadores em questão.

Stress is a recurring condition in our society, affecting several professional categories, especially healthcare workers. Therefore, our objective is to understand which strategies are used by health professionals to manage stressful situations and to understand whether these strategies are efficient in controlling the adversities faced in the work environment. To this end, we have carried out a review of the specialized literature that deals with the topic in question. Our study was based on research carried out between 2013 and 2023, in Portuguese and available on Scielo Brazil platform. For this research, we have used the following descriptors: 1) “coping strategies” and “health professionals”; 2) “coping strategies” and “health professionals” in the title and/or the summary field. Results: through the analysis of selected empirical research, we were able to verify that healthcare workers mostly employ problem-focused strategies to deal with stress in the workplace. Furthermore, we were able to conclude that coping mitigates stress for some time, making it impossible to measure the duration of the positive effects of the strategies employed by the workers in question.